神奈川の特定技能、支援計画から入管申請へ

神奈川で特定技能の外国人雇用を進める企業様から、綾瀬・横浜を中心に「入管へ何を出せばよいのか」「ビザ申請を誰に依頼すべきか」という相談が増えています。行政書士かばや孝事務所でも、2026年11月2日、11月1日、10月31日に関連情報を更新し、現場で迷いやすい点を発信しています。

1. 特定技能で先に固めたい支援計画

特定技能のビザでは、雇用契約だけでなく、外国人が日本で安定して働ける支援体制も問われます。意外にも、申請直前になって生活支援や相談窓口の説明が不足していたと気づく企業様は少なくありません。

特に確認したいのは、次の内容です。

私たちは、書類作成から提出、入管当局との調整まで一括して対応し、外国人雇用が止まらない流れを整えます。

綾瀬や横浜では、製造、建設、介護、外食など、現場ごとに必要な説明が変わります。入管申請では「人手が足りない」だけでは足りません。担当業務、勤務場所、指揮命令系統、賃金の整合性を資料で示す必要があります。

たとえば、配属先が複数ある場合は、実際にどこで働くのかを早めに整理します。雇用契約書、勤務表、業務説明の内容がずれていると、追加説明を求められることがあります。

行政書士かばや孝事務所では、神奈川の企業様向けに、特定技能・就労ビザ・永住申請までを見据えた相談を行っています。長期雇用を前提に、更新時に困らない記録づくりも重視しています。

ビザ申請を依頼する前に、まず会社側で集められる資料を確認しておくと進行がスムーズです。主な資料は、雇用契約書、会社の事業内容が分かる資料、本人の経歴資料、支援体制に関する資料です。

費用は申請内容や状況によって変わります。正確な金額は、個別の事情を確認したうえで判断する必要があります。当事務所では、入管手続きの料金表を明示し、依頼前に見通しを持てるようにしています。

特定技能の外国人雇用は、採用して終わりではありません。入管申請、ビザ更新、日常の相談対応までつながっています。神奈川、綾瀬、横浜で受入れを検討している企業様は、早い段階で専門家に相談することで、申請準備の手戻りを減らせます。