お知らせ

神奈川の特定技能、社内連携で入管申請を止めない 神奈川、横浜、綾瀬で特定技能の外国人雇用を進めるとき、入管へのビザ申請は「書類を集める作業」だけでは終わりません。採用担当、現場責任者、給与計算担当が別々に動くと、雇用契約 […]

横浜・綾瀬の特定技能、支援計画と雇用契約の整合 神奈川で特定技能の外国人雇用を進める際、入管への申請だけを急ぐと、雇用契約と支援計画の内容がずれてしまうことがあります。横浜・綾瀬の事業者にとっては、採用後の現場運用まで見 […]

神奈川の特定技能、横浜・綾瀬の転職時ビザ申請依頼 特定技能の外国人雇用では、採用したい人がすでに神奈川、横浜、綾瀬周辺で働いている場合でも、すぐに配属できるとは限りません。特定技能ビザは、受入れ機関や業務内容との結び付き […]

横浜・綾瀬の特定技能、配属前に見る支援体制 神奈川で外国人雇用を進める企業さまから、特定技能のビザ申請についてご相談をいただく機会が増えています。横浜や綾瀬では、製造、介護、外食、建設など、現場ごとに必要な準備が変わりま […]

綾瀬・横浜の特定技能、採用後の入管ビザ管理 特定技能で外国人雇用を進める企業様は、採用時の申請だけでなく、入社後のビザ更新、支援計画、雇用条件の変更まで見ておく必要があります。神奈川、特に綾瀬・横浜周辺では、現場配属後に […]

横浜・綾瀬で外国人雇用、特定技能ビザの初動 神奈川の横浜・綾瀬で外国人雇用を進めるとき、採用の内定だけでは特定技能の受入れは始まりません。分野ごとの技能試験や日本語能力、雇用契約、支援計画、在留カードの状況までそろえて、 […]

神奈川の特定技能相談、横浜・綾瀬で面談前に聞くこと 神奈川で特定技能の外国人雇用を進めるとき、横浜・綾瀬の企業様から多いのは「ビザ申請を依頼する前に、何を相談すればよいか分からない」という声です。入管手続きは、雇用契約、 […]

横浜・綾瀬の特定技能、入管依頼前の担当整理 神奈川で外国人雇用を進めるとき、特定技能のビザ申請だけを見ていると、準備が途中で止まりやすくなります。横浜・綾瀬の企業様からも、入管へ出す書類より先に「社内で誰が何を確認するか […]

綾瀬・横浜の特定技能、雇用条件から入管申請へ 神奈川の横浜・綾瀬で外国人雇用を進める企業では、特定技能の申請前に「雇用条件」と「支援体制」を整える相談が増えています。入管への申請は書類を出すだけではなく、受入れ後に働き続 […]

横浜・綾瀬の特定技能、在留期限で変わる申請依頼 神奈川で外国人雇用を進める際、特定技能のビザ申請は「雇う直前」だけの手続きではありません。横浜や綾瀬の企業では、在留期限、勤務開始日、雇用契約、支援体制をそろえてから入管へ […]